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UNIVERSIDAD NORBERT WIENER Y SINDICATO DE ENFERMERAS DE ESSALUD SUSCRIBIERON CONVENIO DE COOPERACIÓN INSTITUCIONAL

16 Agosto, 2023
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La Universidad Norbert Wiener y el Sindicato de Enfermeras del Seguro Social del Perú suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional con el propósito de organizar y desarrollar programas conjuntos que contribuyan a fomentar acciones de bienestar para los integrantes de ambas instituciones, desarrollar programas de formación académica asignando tarifas preferenciales para los integrantes del gremio, e impulsar el nivel de empleabilidad de los egresados de la Universidad.

El acuerdo, cuya vigencia es de tres años, tiene por objeto organizar y desarrollar programas conjuntos que contribuyan a mejorar el nivel profesional y académico de los colegiados, así como fomentar acciones de bienestar ofreciendo y desarrollando programas de formación académica, asignándoles a los beneficiarios la escala de tarifas preferenciales correspondiente a acuerdos.

La firma protocolar del convenio se realizó en la sede de la Universidad, por la secretaria general del Sindicato, licenciada María Alvarado Liñan, y el director de la Escuela de Posgrado, Guillermo Raffo Ibarra, en representación del rector de la Universidad Norbert Wiener, Andrés Velarde Talleri.

Cabe indicar que esta alianza beneficiará tanto a los colegiados como a los trabajadores del Colegio, así como a sus familiares directos (cónyuge e hijos) quienes podrán acceder -con tarifas preferenciales, correspondientes a convenios- a los servicios educativos en las carreras profesionales de pregrado (a excepción de la carrera de Medicina Humana y el período de internado de las carreras de la Facultad de Ciencias de la Salud), programas de posgrado y Centro de Idiomas.

Asimismo, se les otorgará descuentos corporativos en los servicios del Centro de Terapia Física y Clínica Odontológica de la Universidad Norbert Wiener, según la tarifa corporativa vigente en el momento que el beneficiario solicita el servicio.

El acuerdo establece también la participación de los afiliados al gremio sindical, de acuerdo a su disponibilidad, en campañas de responsabilidad social que realice la Universidad, de acuerdo al perfil requerido por la Universidad, y promover espacios de mediación e inserción laboral en beneficio de los estudiantes y egresados de la Universidad.